従業員満足度実践塾の会員専用QAフォーラムに 以下の質問がありました
会社の飲み会の場などで、経営者として従業員満足度視点で気をつけることはありますか？
私はいつも飲み過ぎて、つぶれたりしてスタッフに介抱されたりもします。
[char no=”1″ char=”稲田”]経営者がお酒や飲み会好きの場合は、会社の飲み会でハメを外した経験もあるかもしれません。
スタッフのためを思って、飲み会で慰労しようと考え、会社の経費を使って飲み会をしているかもしれません。
飲み会を従業員満足度視点で考えた場合はどういう行動をとれば良いのかなどを藤原清道先生に回答していだきました。
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